Надеемся, что наши рассылки будут полезны для вас и вашего профессионального роста
Наш менеджер свяжется с вами в самое ближашее время (или время, которое вы указали в комментарии)
Наш менеджер свяжется с вами в самое ближашее время (или время, которое вы указали в комментарии)
В «1С:Зарплата и управление персоналом 8» охватывает все важные процедуры в области HR. Помимо этого, она выполняет задачи по кадровому делопроизводству, расчету заработной платы и налогов, созданию отчетной документации в ведомственные органы и фонды. Она делает прогноз бюджета. В ней приняты во внимание все действующие законодательные документы, а также учитывается использованный ранее опыт работы и новейшие подходы и методы в HR.
Продукт «1С:Зарплата и управления персоналом 8» отвечает букве ФЗ «О защите персональных данных» от 27.07.2006. Система имеет возможность фиксировать календарный учет, отслеживать действия с личными данными (к примеру, получение право пользования или отказа в доступе к личным сведениям), фиксирует информацию о сотрудниках, которые вносили или запрашивали эти данные.
Простые и пластичные функции создания отчетов помогают получать подробные и актуальные сведения в разных пластах, для многочисленных групп пользователей: управленческого состава, отдела HR и кадров и многих других.
Компания «1С» приняла во внимание задачи предприятий разного уровня и выпустила три программных решения с соответствующим функционалом и принципом работы:
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ дает возможность вести кадровое делопроизводство и рассчитывать заработную плату на самых разных предприятиях, будь то небольшие фирмы или сетевые компании с имеющимися обособленными отделами.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – полноценный продукт для механизации всех задач в области HR. Он предназначен для ведения трудовой деятельности не в малых организациях, а в компаниях, где эффективное HR-управление становится необходимым условием для успешной работы, исходя из современных рыночных условий. Программа дает возможность вести кадровую политику компании и проводить оценку сотрудников с помощью современных методов, четко и верно вносить данные об квалификации персонала и делать на ее основе продуктивные выводы. Они раскрывают качественные характеристики каждого сотрудника, позволяют вводить мероприятия по оценке, обучению, переквалификации, развитию и карьере, применять верные руководящие решения.
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – программа для маленькой компании, где работает всего один бухгалтер. Продукт позволяет полноценно вести кадровое делопроизводство, рассчитывать заработную плату и проводить начисления необходимых налогов и взносов, которые требует соблюдать действующее законодательство.
Чтобы приобрести данные модификации, вам следует обратиться к партнеру компании «1С».